Vakantiedagen alweer op? In deze landen krijg je meer vrije dagen dan in Nederland

In dit artikel:

Nederlandse werknemers hebben wettelijk recht op twintig betaalde vakantiedagen per jaar, precies het minimum dat de Europese Unie voorschrijft. Daarmee behoort Nederland, samen met Ierland, tot de landen met relatief weinig vrije dagen. In Denemarken, Oostenrijk, Frankrijk en Zweden ligt het wettelijke recht op 25 dagen. Malta voert de Europese ranglijst aan met 28 vakantiedagen, oftewel 5,6 weken.

Doorbetaalde vakantie is in Nederland bovendien een relatief recente verworvenheid. Pas in 1966 werd landelijk een minimum vastgesteld: werknemers kregen toen twee weken betaald verlof, jongeren drie. Daarvoor verschilden de rechten per sector. Tot 1960 werkten Nederlanders meestal zes dagen per week, waardoor de invoering van de vijfdaagse werkweek feitelijk al 52 extra vrije dagen opleverde.

Bij internationale vergelijkingen tellen ook feestdagen mee, maar de regels verschillen per land. De EU rekent voor Nederland met negen feestdagen die niet in het weekend vallen, wat het totaal op 29 vrije dagen brengt. Malta komt dankzij veertien feestdagen uit op 42 dagen. Wereldwijd is vergelijken lastiger, omdat sommige landen kalenderdagen in plaats van werkdagen gebruiken en feestdagen soms als vakantiedagen meetellen.

In de Verenigde Staten bestaat geen wettelijk minimum voor betaalde vakantie. Toch bieden de meeste werkgevers er ongeveer tien vakantiedagen aan. Ook in Nederland kan het werkelijke aantal vrije dagen hoger uitvallen dan het wettelijke minimum, bijvoorbeeld door cao-afspraken, extra verlof voor bepaalde beroepsgroepen of de mogelijkheid om dagen bij te kopen via een persoonlijk keuzebudget. Wie structureel meer vakantie wil, zou dus eerder van werkgever of sector kunnen veranderen dan meteen naar Malta hoeven verhuizen.