Tim Snapt Het: Waarom we vrouwen beter vinden maar mannen meer kansen krijgen

In dit artikel:

Tim den Heijer schrijft dat onderzoek opnieuw laat zien dat vrouwen door zowel mannen als vrouwen vaak aantrekkelijker en positiever worden gevonden dan mannen. Toch vertaalt die gunstige beeldvorming zich nauwelijks in meer macht of betere kansen: vrouwen blijven ondervertegenwoordigd in topfuncties, verdienen gemiddeld minder en hebben nooit een Nederlandse premier geleverd. Volgens den Heijer wijst dat op een hardnekkige kloof tussen hoe we vrouwen waarderen en hoe we hen in de praktijk selecteren. Hij verwijst naar het zogeheten Women are wonderful-effect en naar impliciete associatietests, waaruit blijkt dat mensen vrouwengezichten sneller met positieve woorden koppelen en mannen vaker met negatieve. De verklaring zoekt hij in ons automatische brein: we kiezen niet per se voor de beste kandidaat, maar voor wat vertrouwd voelt en past bij het beeld dat we al kennen. Dat verklaart volgens hem ook waarom vrouwelijke kandidaten ondanks hun kwaliteiten vaak toch verliezen van een herkenbaar manlijk type leider.