Op zoek naar de perfecte baan? Die zoektocht kan je juist in de weg zitten

In dit artikel:

Nieuw onderzoek van de University of Macau laat zien dat niet het najagen van dé perfecte baan, maar het leren omgaan met onzekerheid mensen tevredener kan maken in hun werk. Onder leiding van Hui Xu volgden de onderzoekers bijna duizend werkende volwassenen in de Verenigde Staten zes maanden lang. Zij ontdekten dat deelnemers die hoger scoorden op ‘carrièrewijsheid’ — het vermogen om loopbaankeuzes te maken zonder volledige zekerheid, informatie af te wegen, op intuïtie te vertrouwen en toch door te gaan — drie maanden later vaker hun werk als betekenisvol ervoeren. Dat gevoel van betekenis hing vervolgens samen met meer werktevredenheid en meer betrokkenheid bij het werk. Het verband gold voor verschillende groepen, ongeacht geslacht, etniciteit of sociaaleconomische status. De invloed op algemeen levensgeluk was kleiner, wat erop wijst dat carrièrewijsheid vooral helpt bij welzijn dat direct met werk te maken heeft. Volgens Xu laat het onderzoek zien dat loopbaanbegeleiding niet alleen moet helpen bij rationele afwegingen, maar ook bij het omgaan met de onvermijdelijke onzekerheid van carrièrem keuzes.