Hoe maak je jezelf geliefd in je eerste werkweek?
In dit artikel:
De Belgische arbeids- en organisatiepsychologen Dagmar Van Gucht en Shana Mertens geven in hun boek Carrière Hacks (2025) concrete adviezen voor de eerste weken op een nieuwe werkplek. Die beginperiode bepaalt vaak hoe snel je wordt opgenomen in het team en welke indruk je achterlaat, dus het loont om bewust te handelen.
Belangrijkste aanbevelingen
- Bereid een korte introductie of pitch voor: zorg dat collega’s snel weten wie je bent en wat je doet. Houd ook één of twee aansprekende weetjes paraat die eventueel aansluiten bij de missie of taken van het bedrijf.
- Wees niet bang om vragen te stellen: het is normaal om veel te moeten leren. Eerlijk toegeven dat je iets niet weet is beter dan doen alsof, want die nieuwsgierigheid versnelt je leerproces.
- Kom met oplossingen, niet alleen met problemen: als je een leidinggevende om hulp vraagt, bied dan ook minimaal één mogelijke aanpak. Dat voorkomt dat je al snel als “iemand die alleen problemen brengt” wordt gezien.
- Zoek kleine successen: richt je in de eerste weken op haalbare resultaten. Die bewijzen je bekwaamheid en helpen je reputatie binnen de organisatie op te bouwen.
- Stel reële lange-termijndoelen: wees ambitieus maar niet overhaast; neem de tijd om processen en cultuur te leren kennen.
- Doe kleine, hulpvaardige dingen: concrete steun aan collega’s, zoals praktische hand- en spandiensten (ja, ook koffie halen en onthouden wie thee wil), kan sociale banden snel verstevigen.
Waarom dit werkt
De eerste weken vormen een cruciale periode voor indrukvorming, rolduidingsprocessen en het opbouwen van vertrouwen. Een proactieve, leergierige houding gecombineerd met behulpzame initiatieven zorgt ervoor dat je zowel inhoudelijk als sociaal goed wordt ontvangen. Te snel willen presteren kan tot fouten en frustratie leiden; daarom adviseren de auteurs om voortgang regelmatig met je leidinggevende of mentor te bespreken zodat je tijdig bijstuurt.
Kortom: bereid je voor, wees nieuwsgierig, bied oplossingen, en geef jezelf de ruimte om stap voor stap ingebed te raken in je nieuwe omgeving.