Het Questkantoorraadsel: Wie functioneert waar het best?

In dit artikel:

In een kantoortuin bij het bedrijf DVRGNT moeten negen collega’s met uiteenlopende persoonlijkheden zó worden geplaatst dat het team optimaal functioneert en burenconflicten worden vermeden. Het verhaal schetst de bekende spanningen van open kantoorruimtes — afleiding, geluid en visuele prikkels — en presenteert dat dit team precies één zittingsoplossing toestaat zonder botsingen.

Kernpersonen en eigenschappen (kort):
- Jade: manager met hyperfocus; werkt het beste zonder directe buren.
- Tessa: hoogsensitief; raakt snel overprikkeld door expressieve gezichten en lawaai; wil met rug naar het raam.
- Owen: introvert en stil; heeft rust nodig naast zich, maar verdraagt tegenover zich meer beweging.
- Sam: perfectionist, houdt niet van rommel naast zich; tegenover mag iemand staan, mits stabiel.
- Milo: autistisch; gevoelig voor onverwachte bewegingen of geluiden naast zich, maar verdraagt tolerante, stabiele personen tegenover zich.
- Lynn: extravert maar tolerant; kan één drukke buur aan en zit graag tegenover een stabiele collega.
- Finn: ADHD, beweeglijk en snel sprekend; functioneert het best naast tolerante extraverten.
- Noor: extravert-expressief; veel praat en mimiek, visueel aanwezig.
- Ravi: rommelende snackende doener; veroorzaakt geluid en geurtjes.

Unieke, conflictvrije opstelling (zoals gegeven in het artikel):
- H: Jade
- A1: Tessa
- A2: Owen
- A3: Sam
- A4: Milo
- B1: Lynn
- B2: Finn
- B3: Noor
- B4: Ravi

Extra context: het stuk illustreert hoe kleine aanpassingen in zitplaatsen (en rekening houden met sensorische gevoeligheden en temperament) de werkproductiviteit en het welzijn in open kantoren sterk kunnen beïnvloeden.