'Dit is hét moment om als universiteit te stoppen met procentuele loonsverhogingen'

In dit artikel:

Hoogleraar Laura Batstra van de Rijksuniversiteit Groningen pleit voor een herziening van het beloningssysteem binnen universiteiten in het kader van aankomende bezuinigingen. Volgens haar hebben universiteiten een belangrijke voorbeeldfunctie, niet alleen voor studenten en jonge wetenschappers, maar ook voor de bredere maatschappij. Ze stelt dat de huidige procentuele loonsverhogingen de ongelijkheid binnen de academische wereld vergroten door vooral de hogere inkomensgroepen te bevoordelen. Batstra roept op tot een fundamentele verandering in de manier waarop salarisverhogingen worden toegekend, om zo een meer rechtvaardige en inclusieve academische omgeving te creëren.